浙江国企招聘-2024温州市工业与能源发展集团有限公司残疾人招聘1人公告，报名时间：2024年8月23日8:30至2024年8月30日16:30，逾期不再受理。
根据国务院办公厅《关于印发促进残疾人就业三年行动方案（20222024年）的通知》（〔2022〕6号）文件要求和市残疾人联合会、市国资委工作部署，实施国有企业安排残疾人就业行动，促进有就业意愿且有就业能力的适龄残疾人实现就业，经研究决定，集团下属公司温州有色冶炼有限责任公司面向残疾人群体公开招聘工作人员1名，现将有关事宜公告如下：
详见《温州市工业与能源发展集团有限公司2024年度残疾人招聘岗位一览表》；
温州市工业与能源集团官网：应聘人员登陆温州市工业与能源发展集团网站（招聘平台（集团网站/招贤纳士/简历投递）进行网络注册报名或扫描招聘二维码（附后）登陆手机端招聘平台做注册报名。上传本人有效身份证、单寸免冠证件照及户口本、荣誉证书等相关证明材料。
微信招聘平台：应聘人员扫描以下二维码关注集团招聘公众号，点击“加入我们”进入招聘平台查看招聘岗位，同时点击个人中心完成用户注册，上传本人有效身份证、单寸免冠证件照及户口本、荣誉证书等相关证明材料后，投递相应岗位报名。
报名结束后，对报名对象进行资格审核检查，确定笔试人员名单。经资格审核检查，同一岗位的报考人数与招聘计划数不足3:1的，将相应核减招聘计划或商有关部门研究确定是不是开考。
1、招聘岗位采取笔试和面试相结合的办法进行招聘。笔试满分100分，占总成绩的40%；面试满分100分，占总成绩的60%。笔试科目为综合基础知识，面试科目为综合基础知识和岗位专业知识。
（1）根据笔试成绩，从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选，比例内最后一名同分的一并进入面试。
（2）进入面试的人员，根据面试和笔试的总成绩，按择优录取和人岗匹配的原则，按照招聘岗位数1：1的比例确定录用人选。
（2）如总成绩相同，以面试成绩高者优先，如再相同，则采取加试的方式确定进入体检对象。
1、根据应聘人员综合评分，按照招聘岗位数１：１的比例从高分到低分确定体检、考核（政审）对象。
3、如因体检、考核（政审）不合格，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况出现招聘岗位空缺时，由集团视岗位类型和详细情况确定是不是进行递补，需要递补的则按最终成绩从高分到低分进行递补。
拟聘用人员经体检、考核合格（政审）后，进行公示（公示期7天）。公示期满无异议的，按有关法律法规办理相关企业录用手续。
1、面试、体检时间届时将在温州市工业与能源发展集团有限公司网站（）发布，请相关报名人员及时关注。
3、请确保您填写的所有个人资料真实无误，如有任何虚假信息，将会被取消资格，所有网上提交应聘材料我们将代为谨慎保管，恕不退还。
5、请报考人员确保通讯手机号码（注册报名平台）为本人常用手机号码，务必保持手机畅通，有关信息将通过平台短信或电线、温州市工业与能源发展集团有限公司人力资源部联系电线。
八、本次招聘由温州市工业与能源发展集团有限公司纪检监察室进行全程监督，如遇不规范操作，请拨电话进行投诉。
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